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CABINET DE RECRUTEMENT

- CADRES ET TECHNICIENS -

 
 

Les étapes clés d'un recrutement réussi avec l’expertise d’Heads Up

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📍Définition du profil de poste

Je travaille avec vous pour définir le profil de poste recherché, en prenant en compte les compétences, l'expérience et les qualités nécessaires.
 
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Sourcing

Je réalise une recherche active de candidats potentiels à travers plusieurs canaux (annonces d'emploi, réseaux sociaux professionnels, bases de données de candidats, etc.).
 
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Présélection

J'effectue une présélection des candidatures afin d'identifier les profils les plus pertinents pour le poste.
 
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Évaluation

J'évalue les compétences et l'expérience des candidats présélectionnés à travers différents outils (entretiens, tests de personnalité, évaluation des compétences techniques, etc.).
 
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⭐️ Présentation des candidats

Je vous présente les candidats les plus qualifiés en vous fournissant un rapport d'évaluation complet pour chacun.
 
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👍👎 Suivi du recrutement

J'assure le suivi du processus de sélection et d'embauche, en restant en contact avec vous et les candidats pour garantir une intégration réussie du nouveau collaborateur.
 
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Suivi de l’intégration

Je suis le candidat dans les premiers mois de son intégration
 
 
 
 
 
 

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Pourquoi me faire confiance

☑ Expertise
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