Heads Up Assure vos Recrutements

Assureur, vous recrutez ?

 
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Vous publiez une offre d’emploi ?
Depuis 2020 les candidats pertinents postulent de moins en moins et se font directement chasser
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Pas assez de temps pour recevoir vos candidats ?
Vous risquez de perdre leur candidature au profit d’un de vos concurrents
 
 
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Vous cherchez avant tout un savoir-ĂŞtre ?
Pas facile de le déceler en entretien sans la bonne méthode ni les bons outils
 
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Vous avez du mal à fonder votre décision de recrutement au delà du feeling ?
Je vous apporte du factuel : test de personnalité, références, méthode de prise de décision recrutement.
 
 
 
 

Heads Up vous accompagne sur mesure avec l’offre Assu’Recrute.

 
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Assu’Recrute c’est :

 
  • 1. Un vrai premier Ă©change de cadrage sur vos attentes pour le poste
  • 2. Les meilleurs sites d’emplois mobilisĂ©s avec une offre d’emploi unique rĂ©digĂ©e par rapport Ă  vos besoins et les attentes des candidats
  • 3. Une chasse de tĂŞte sur LinkedIn et les cvthèques pour aller au devant des candidats et recruter sur le marchĂ© cachĂ©
  • 4. Un entretien visio pour chacun des candidats avec une mĂ©thode orientĂ©e compĂ©tences et savoir-ĂŞtre
  • 5. Un test de personnalitĂ© pour aller approfondir le savoir-ĂŞtre
  • 6. Vous rencontrez les meilleurs candidats, et uniquement ceux-lĂ , pour vous faire gagner un temps prĂ©cieux
  • 7. Prise de rĂ©fĂ©rences des candidats auprès des prĂ©cĂ©dents employeurs
  • 8. Un accompagnement Ă  la prise de dĂ©cision
  • 9. Une garantie : en cas de rupture de pĂ©riode d’essai je relance le recrutement sans frais et avec l’ensemble des prestations.
 
 
Pourquoi faire confiance Ă  Heads Up
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Heads Up repose sur les 15 années d’expérience de Raphael SCHERRER en tant que recruteur en banquassurance.
Plus de 500 recrutements réalisés sur des métiers de commerciaux et fonctions supports
 
Comme vous, c’est un indépendant.
Il connait donc la valeur du service client et souhaite s’investir avec vous dans une relation de partenariat pour vous accompagner dans votre recrutement.

 
 
 
 
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Tarif
Au succès =
16% du salaire si inférieur à 31000€
17% du salaire supérieur ou égal à 31000€
 
 
 

Alors, on en parle ?