Formation Tous Recruteurs 🕵🏻
🧘♂️ Etre performant en situation de recrutement sans être recruteur
Le recrutement n'est pas l’affaire que des recruteurs
Le recrutement est devenu le défi numéro un des entreprises françaises.
Avec un taux de chômage historiquement bas et une pénurie de compétences, il est plus difficile que jamais de trouver les bons candidats.
Vos managers sont-ils prêts à relever ce défi ?
Dans un monde où les candidats sont de plus en plus exigeants et moins nombreux, le rôle de vos managers dans le processus de recrutement est devenu crucial.
Ils sont souvent ceux qui mènent les entretiens et prennent les décisions finales, mais sont-ils vraiment préparés pour cela ?
Vos managers ne le pensent pas puisqu’ils sont 76 % à souhaiter être formé à la conduite des entretiens d’embauche (Apec, Novembre 2022).
Crise ou Opportunité
Dans un marché du travail extrêmement dynamique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement sans précédent.
Les qualifications inadéquates, les attentes salariales élevées et les contraintes liées au poste sont autant de défis à surmonter.
Les RH s’épuisent à trouver des candidats, qui se désistent après un entretien avec le manager ou que le manager ne valide pas.
C'est là que la formation 'Tous Recruteurs' entre en jeu.
Conçue spécifiquement pour les managers, cette formation leur donne les outils et les compétences nécessaires pour mener des entretiens d'embauche efficaces et éthiques ainsi que pour prendre des décisions de recrutement éclairées.
Ne laissez pas le recrutement devenir un fardeau pour vos managers.
Imaginez un monde où chaque manager de votre entreprise est un recruteur compétent, capable de mener des entretiens d'embauche efficaces et de sélectionner les meilleurs talents.
Un monde où les difficultés de recrutement ne sont plus un obstacle aux objectifs de votre entreprise.
C'est exactement ce que la formation 'Tous Recruteurs' peut vous aider à réaliser.
En formant vos managers aux meilleures pratiques de recrutement, vous pouvez transformer ces défis en opportunités.
Vous pouvez améliorer la qualité de vos recrutements, augmenter la satisfaction de vos employés et renforcer la réputation de votre entreprise.
Il est temps d'armer vos managers des compétences nécessaires pour réussir les entretiens de recrutement.
La formation 'Tous Recruteurs' est conçue pour transformer la posture de vos managers.
Elle leur fournira les outils et les techniques nécessaires pour mener des entretiens d'embauche non discriminants, évaluer correctement les candidats et prendre des décisions de recrutement éclairées.
En outre, je les aiderais à comprendre et à surmonter les défis spécifiques du recrutement dans le contexte actuel, en les guidant à travers leurs nouveaux rôles comme la cooptation et LinkedIn.
Ils seront sensibilisés aux aspects légaux et éthiques du recrutement.
Enfin, parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, je les aiderais à préparer l’arrivée de leurs nouveaux collaborateurs et à les accompagner.
Aidez vos managers à relever les défis du recrutement
Ne laissez pas la crise du recrutement freiner la croissance de votre entreprise.
Inscrivez vos managers à la formation 'Tous Recruteurs' dès aujourd'hui et transformez-les en recruteurs.
Ils seront mieux préparés pour mener des entretiens d'embauche, évaluer les candidats et prendre des décisions de recrutement.
Ils seront en mesure de transformer les défis du recrutement en opportunités pour votre entreprise.
Ne manquez pas cette occasion de donner à vos managers les outils dont ils ont besoin pour réussir.